国家开发银行（以下简称“国开行”）是中国的政策性银行之一，具有重要的经济作用和社会责任。招聘工作非常有吸引力和优势，吸引了众多具有专业知识和才华的人才来应聘。以下是国开行招聘条件的详细介绍。
一、岗位及要求
（一）储备干部岗位
1. 要求：全日制本科及以上学位，经济、金融、法律、统计、会计、管理等相关专业；
2. 考试科目：综合能力、专业知识、英语水平测试及面试。
（二）专业岗位
1. 要求：部分岗位要求统招本科及以上学位，部分岗位要求硕士及以上学位；
2. 考试科目：综合能力、英语水平测试、专业知识和面试。
二、年龄要求
储备干部岗位应聘者须年满18周岁，年龄不超过29周岁；
专业岗位应聘者年龄限制根据不同岗位的要求而定。
三、招聘范围及工作地点
招聘范围为国内外。根据实际情况，招聘的岗位有可能安排在北京总行、分行、子公司以及境内外特派机构等地工作。
四、待遇
国开行为员工提供具有竞争力的薪资福利体系，包括基本工资、津贴、奖金等，同时提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
五、招聘流程
（一）岗位公告和报名
国开行在招聘信息发布网站和官网发布招聘岗位和要求，并设立招聘信息公告栏，报名时间限制在规定期限内。
（二）资格审查和笔试
申请人缴纳考试费用并经过资格审查后，需要参加招聘笔试，包括综合能力测试、英语水平测试和专业知识测试。
（三）面试
笔试合格者进入面试环节，包括面试、终面和岗位面试。
（四）公告和录用
面试合格者进入公示环节，最后确定招聘并予以录用。
总的来说，国开行的招聘条件并不是特别苛刻，但是由于竞争激烈，要求考生有优秀的综合素质和专业能力，同时也具备诚实守信、团队协作精神等基本素质。希望有志者能够通过不断学习和努力实现自身的职业发展。
